Accompagnement à l’Emploi
SC CONSEIL construit des programmes de soutien et d’accompagnement différenciants, innovants, dont le principal objectif reste le retour à un emploi pérenne et satisfaisant. Pour parvenir à le réaliser, nous déployons des consultants séniors et experts qui disposent du temps nécessaire pour établir une relation de confiance afin d’orienter la personne à :
- Aborder positivement son positionnement vie professionnelle / vie personnelle,
- Se projeter dans l’avenir grâce à une meilleure connaissance et acceptation de soi, à cet instant,
- Reprendre confiance en soi
- Sortir de l’isolement
- Acquérir une méthode d’élaboration de projet adapté
- Définir un projet de vie harmonieux qui articule désirs et contraintes,
- Se donner les moyens de mettre en oeuvre ce projet,
- Acquérir des compétences d’adaptation au changement,
- Réorganiser son temps pour créer un nouvel équilibre, gérer son nouveau quotidien avec tous les impacts directs que cela suppose sur le plan matériel, familial, social, moral,
- Rester actif, créer des liens et développer un réseau,
- Adapter son projet à la réalité et aux opportunités de son territoire
La réussite de nos actions repose sur une compréhension globale des problématiques personnelles (emploi, santé, logement, finance, juridiques, famille, …). Nos consultants s’adaptent à chaque personne pour aider à lever les freins à l’emploi, qu’ils soient directs ou indirects.
Nous avons élaboré des accompagnements dédiés aux demandeurs d’emplois sur des régions spécifiques, simultanément nous avons aussi construit des dispositifs dédiés aux personnes vulnérabilisées, ayant une RQTH, ayant eu un cancer ou une longue maladie, aux séniors, aux femmes fragilisées par des violences, une monoparentalité, … Ces dispositifs ont enrichi nos expertises, nos réseaux de partenaires, et notre prise en compte des situations individuelles dans l’accompagnement des personnes.
L’accompagnement à l’emploi collectif :
- Constitution d’un groupe de 12 à 16 personnes
- Durée du parcours : 6 à 12 mois, à raison de 1 à 2 jours par semaine
- Alternance de journées en collectif et d’entretiens individuels
- Accompagnement par des consultants seniors, intervention de professionnels, journées de créativité, …
Ces parcours sont intégralement gratuits pour les personnes accompagnées.
La force du collectif : intégrer un groupe solidaire, recevoir les retours de ses pairs, bénéficier d’un mini réseau, partager l’énergie, avancer ensemble chacun à son rythme,
L’accompagnement à l’emploi individuel :
Sur une durée moyenne de 6 mois, nous accompagnons individuellement de la même façon des personnes en fragilités.
L’hybridation des outils d’accompagnement
L’arrivée du confinement nous a amenés à créer des outils de partage et de communication à distance.
Aujourd’hui nous sommes en capacité de mixer les participations en présentiel et distanciel, ce qui permet d’éviter les ruptures de parcours pour des personnes ayant des difficultés de mobilité.
Des outils numériques simples (espaces partagés : teams, parcooroo) permettent l’accès aux ressources : documents de travail, tutoriels vidéo, enregistrement des ateliers, …
Nous nous assurons de la prise en main des outils par les personnes que nous accompagnons.